《浴火鳳凰》團隊成長訓練

《浴火鳳凰》團隊成長訓練,通過一系列全新的體驗式學習來實現認識自我、剖析自我、超越自我的目的,從參與、問題分析與問題解決,到分享體驗,使每個學員清晰地了解和掌握快速突破自我、組建團隊、建立共識、重整個人和組織關系、培養領導力和分析解決問題的能力。
課程介紹:
九十年代中期,臺灣一著名大師赴歐美學回一套非常新穎實用的成長訓練課程,學成回到臺灣,他翻譯整合后欲給企業推銷這套訓練課程,均遭到拒絕。在他的不懈努力下,終有一家跨國公司以300萬的價錢接受,并派出三十名員工參加了三天訓練課程,結束以后效果非常好。在得到授權以后,臺灣的專家將此課程帶入大陸,并訓練出一批《浴火鳳凰》成長訓練授權資深講師。???
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課程目的:
  • 發現、評估自己性格的優缺點,突破心理障礙
  • 主動且成功展示自己,力爭接觸更多中高層客戶群
  • 自我省思,包容他人,信任他人,完善團隊與客戶的人際關系,健全組織發展,拓展行銷網絡
  • 掌握團隊協作技巧,營造團隊氣氛,增強團隊凝聚力
  • 學會開一個有效的組織管理,掌握解決問題的方法
  • 成為全新的、有企圖心的、受歡迎的、有影響力和親和力,勇于迎接挑戰,協助他人成功的人
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培訓目標:
一、心態及信念目標??
二、團隊合作觀念??
三、溝通、管理能力
四、感恩、知恩、報恩的心
五、如何讓自我更有創新能力
六、怎樣才能讓每個人主動做事
七、怎么才能讓每個人責任感更強?
八、如何加強個人的執行力及解決問題的能力

課程特色:
??? 結合多種教學手段:角色扮演、演講、表演、訓練、小組討論等。本課程通過游戲、活動的形式使學員更充分地認識自我,并超越自我,寓教于樂,教學效果更為突出。
遞進式的教學模式:本課程主要包括個人能力、團隊能力和管理能力的學習,這三個方面的能力環環相扣,層層遞進。

學員獲益:

?? 發現、評估自己性格的優缺點,突破心理障礙。
?? 主動且成功展示自己,力爭接觸更多中高層客戶群。
?? 自我省思,包容他人,信任他人,完善團隊與客戶的人際關系,健全組織發展,拓展社會網絡。
?? 掌握團隊協作技巧,營造團隊氣氛,增強團隊凝聚力。
?? 學會開一個有效的組織管理,掌握解決問題的方法。
?? 成為全新的、有企圖心的、受歡迎的、有影響力和親和力,勇于迎接挑戰,協助他人成功的人。
課程時間:

& 一天一晚

& 兩天一晚

& 三天兩晚

共有三個課程版本


三天兩晚課程內容:

& 個人能力的成長

?自我剖析
?童年往事
?盡情表達
?突破外殼
?即席演講
?信任跌倒
?生 命 路

& 團隊能力的培養

?腦力激蕩
?突圍闖關
?畫圖接力
?物以類聚
?雙 人 組
?熱忱的態度

& 管理能力的訓練

?溝?? 通
?性格整合
?瞎子與啞吧
?有效會議

(注:以上課程單元只是一部分內容,講師會根據課程時間、場地、學員和培訓需求做相應刪減、調整。)

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