TTT培訓師培訓

企業培訓是企業人力資源開發戰略的重要組成部分,更是企業各部門主管的主要工作。作為企業,如何培養企業內部講師,提高企業的培訓質量?作為培訓師的您,如何提高培訓質量,完善培訓效果?作為想成為培訓師隊伍一員的您,如何掌握專業培訓師的相關知識,如何在最短的時間內走上培訓講臺?—— TTT作為專業培訓企業各部門主管、內部培訓師的經典課程可以為您提供這些方面的幫助。

學員獲益

?系統、全面學習TTT的相關知識。
?了解和掌握從培訓準備到課程實施的專業方法。
?了解和掌握培訓的運作規律。
?改進和提高培訓的演講技巧。
?讓您在培訓師的領域里做得更職業、更專業、更規范。

課程對象

企業各部門主管、人力資源部培訓專員、內部培訓講師。

課程時間

兩天一夜

課程內容

導入TTT理念

?為師之道:說時似悟,對境生迷
?培訓師的感召、樂從、分享、區分、辨識
?常態、職業態—-隨意,刻意
?控場之關鍵——現場、興奮點、注意力
?首善:開場要做的幾件事
?影響訓練的幾大因素
?培訓的目的與培訓師最重要的素質
?辨識:說什么與怎么說

TTT導論

?TTT釋義與TTT定位
?培訓能力之變通力、創造力、感召力等
?TTT學習之道及要領
?從訓練到修煉——潤、切、塑
?培訓師三重角色:編、導、演

TTT基礎

?培訓師自我管理及怯場化解
?眼睛的運用:觸法、罩法、貼法
?壓力的破解:揭秘、舒緩、分散
?標準服裝搭配
?培訓師的專業表達利器
?激發學員參與及吸引學員技巧
?手勢表達精要及表達的語言藝術
?互動氣氛營造
?停頓、沉默、異聲的妙用
?課堂禁忌及場地布置

TTT專業表達

?理性與感性及情理并茂
?導入與收結
?成功的培訓從自我介紹開始
?專業提問與專業應答技巧
?上場與下場

TTT編導藝術

?課程開發:讓問題成為訓練的線索
?非常態學員管理及課堂掌控對策
?培訓素材的搜集與處理
?培訓內容設計的關鍵
?卓有成效的訓練形式及訓練方法
?職業培訓師培訓行為的配置

TTT進階

?職業形象與內涵:培訓師的層級
?因人而異的精彩點評之道
?培訓師的職業技能及對學員行為的引導
?收放自如: TTT的最高境界

現場演練

?直播逐人點評、立竿見影、即時改善
?培訓師摸底測試
?培訓技法掌握后的現場演練
?感悟、感受、感言、感覺

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